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Diplomado en Democracia Intercultural Versión I

Ago 27, 2021

Características generales:

 

Característica Descripción
Implementación conjunta entre: Tribunal Supremo Electoral y Universidad Pública de El Alto
Nombre: Diplomado en Democracia Intercultural
Modalidad: Virtual
Cantidad de módulos: Cinco
Carga horaria: 800
Créditos: 20
Fecha de inicio: 4 de octubre de 2021
Inscripciones: Abiertas
Inversión colegiatura: Bs 2.000
Matrícula: Bs 200
Cuota inicial: Bs 1.000
Cuenta: 10000004713025 del Banco Unión S.A.
Información:  (7629684667323415)

Contenidos:

Módulo I: Estado Plurinacional y democracias
Característica Carga horaria: 160 Crédito: 4
Objetivos Conocer el proceso histórico, social, político e institucional que incidió en la configuración del modelo de Estado Plurinacional y del nuevo sistema de gobierno; y comprender las relaciones entre este modelo de Estado y la democracia intercultural, así como la importancia de la cultura democrática para la convivencia en sociedad.
Contenido

Capítulo I: Procesos históricos democráticos

1.1. Bases históricas de la Democracia Intercultural y el Estado Plurinacional

1.1.1. Etapas del desarrollo político democrático de Bolivia y construcción de ciudadanía (siglos XIX, XX y XXI)

1.1.2. Las luchas regionales, sociales, indígenas y de las mujeres por la igualdad política y la afirmación democrática (siglos XX y XXI)

1.1.3. Conformación del Estado Plurinacional

Capítulo II: Modelo del Estado plurinacional

2.1. Bases fundamentales

2.1.1. Fundamentos y fines del Estado Plurinacional

2.1.2. Sistema de Gobierno y Derechos y deberes políticos

2.2. Estructura y organización del Estado Plurinacional

2.2.1. Estructura y organización funcional del Estado

2.2.2. Estructura y organización territorial del Estado

2.3. Órgano Electoral Plurinacional

2.3.1. Órgano Electoral Plurinacional

Capítulo III: Cultura para la convivencia democrática

3.1. Cultura democrática

3.1.1. Cultura democrática

3.2. Principios y valores constitucionales

3.2.1. Principios ético morales constitucionales

3.2.2. Valores constitucionales

3.3. Principios de la democracia intercultural y valores democráticos

3.3.1. Principios de la democracia intercultural

3.3.2. Valores de la democracia

3.4. Cultura de la administración pública

3.4.1. Mandatos constitucionales sobre la administración pública

3.4.2. La función pública como servicio

 

Módulo II: Formas y mecanismos de la democracia intercultural
Característica Carga horaria: 160 Crédito: 4
Objetivo Proporcionar conceptos fundamentales sobre las formas de la democracia intercultural y los mecanismos de la democracia representativa, directa y participativa, y comunitaria que la componen, así como reflexionar sobre la vigencia actual, limitaciones y desafíos de la democracia intercultural y paritaria como horizonte en construcción.
Contenido:

Capítulo I: Aproximaciones teóricas y conceptuales sobre la Democracia Intercultural

1.1. Aproximaciones teóricas y conceptuales sobre la Democracia Intercultural y sus principales características

1.1.1. Discusión sobre la naturaleza e historicidad de la democracia como forma de gobierno

1.1.2. Definición(es) de Democracia Intercultural

1.1.3. Fundamentos y postulados de la Democracia Intercultural

Capítulo II: Formas y mecanismos de la democracia representativa

2.1. Representación política

2.1.1.     Democracia representativa y representación política

2.2. Sistemas electorales

2.3. Sistema de organizaciones políticas

2.3.1.     Sistemas de organizaciones políticas

2.3.2.     Organizaciones políticas

2.4.    Procesos electorales de autoridades y representantes

2.4.1.     Naturaleza y principales características de los procesos electorales

Capítulo III: Forma y mecanismos de la democracia directa y participativa

3.1. Participación ciudadana y la deliberación pública

3.1.1.     Democracia directa y participativa, participación ciudadana y deliberación pública

3.2. Referendo

3.3. Revocatoria de mandato

3.4. Asambleas y cabildos

3.5. Consulta previa

Capítulo IV: Forma y mecanismos de la democracia comunitaria

4.1. Sistemas políticos de las Naciones y Pueblos Indígena Originario Campesinos (NPIOC)

4.1.1. Democracia comunitaria y sistemas políticos de las NPIOC

4.2. Autonomías Indígena Originario Campesinas (AIOC)

4.2.1. Autonomías Indígena Originario Campesinas

4.2.2. Gobiernos Autónomos Indígena Originario Campesinos

4.3. Elección, nominación y/o designación de autoridades en escaños indígenas departamentales, regionales y municipales

4.3.1. Representación política de las NPIOC

4.3.2. Elección directa de autoridades políticas del nivel sub nacional

4.3.3. Resultados de la elección de autoridades políticas por normas y procedimientos propios de las NPIOC: antecedentes, actualidad y vigencia (limitaciones y desafíos)

Capítulo V: Democracias en ejercicio

5.1. Democracia Intercultural en ejercicio

5.1.1. Balance de la Democracia Intercultural

 

Módulo III: Gestión de la democracia intercultural
Característica Carga horaria: 160 Crédito: 4
Objetivo: Proporcionar conocimientos clave sobre los procesos que posibilitan la gestión de la democracia intercultural en sus formas representativa, directa y participativa, y comunitaria.
Contenido:

Capítulo I: Gestión de la democracia representativa

1.1. Organización, procesos y acto de votación de la elección de autoridades y representantes del Estado Plurinacional

1.1.1. Autoridades electorales y sus atribuciones y responsabilidades en el proceso electoral

1.1.2. Procesos según etapas y actividades

1.2. Organización, procesos y acto de votación en el exterior para procesos electorales (refrendos y revocatorias de mandato)

1.2.1.     Procesos en asientos electorales en el exterior

1.3. Organización, procesos y acto de votación de otros procesos electorales

1.3.1.     Elección de Autoridades Políticas Departamentales, Regionales y Municipales

1.3.2. Elección de Autoridades del Órgano Judicial y del Tribunal Constitucional Plurinacional

1.3.3. Elecciones Primarias de Candidaturas de Binomio Presidencial

1.4. Administración y supervisión de procesos electorales de cooperativas de servicios públicos

1.4.1. Administración de procesos electorales de cooperativas de servicios públicos

1.4.2. Supervisión de procesos electorales de cooperativas de servicios públicos

1.5. Supervisión de procesos electorales de organizaciones de la sociedad civil

1.5.1. Supervisión a los procesos electorales de elección de representantes y/o el directorio de organizaciones de la sociedad civil

1.6. Supervisión y acompañamiento de procesos de la democracia interna de las organizaciones políticas

1.6.1. Supervisión de los procesos de elección de dirigencias y aprobación de estatutos orgánicos

1.7. Acompañamiento y registro en/de organizaciones de las NPIOC

1.7.1. Procesos según etapas y actividades

Capítulo II: Gestión de la democracia directa y participativa

2.1. Organización, procesos y acto de votación del referendo

2.1.1. Convocatoria a referendo

2.1.2. Especificidades del proceso de referendo

2.1.3. Variaciones y precisiones respecto de las autoridades electorales y sus atribuciones así como de las etapas y actividades del proceso electoral

2.2. Organización, procesos y acto de votación de la revocatoria de mandato

2.2.1. Procedencia de la revocatoria de mandato

2.2.2. Especificidades del proceso revocatorio

2.2.3. Variaciones y precisiones respecto de las autoridades electorales y sus atribuciones así como de las etapas y actividades del proceso electoral

2.3. Observación y acompañamiento de Asambleas y cabildos

2.3.1. Instancias competentes, atribuciones y responsabilidades

2.3.2. Promotores de asambleas y cabildos

2.3.3. Alcance conceptual y operativo de la observación y acompañamiento

2.4. Observación y acompañamiento de consulta previa

2.4.1. Instancias competentes, atribuciones y responsabilidades

2.4.2. Alcance conceptual y operativo de la observación y acompañamiento

2.4.3. Procesos de la observación y acompañamiento de consultas previas en el área de la explotación de recursos naturales

Capítulo III. Gestión de la democracia comunitaria

3.1. Momentos constitutivos de la AIOC

3.1.1. Descripción de los momentos constitutivos de la AIOC para el cumplimiento de la supervisión por el OEP

3.2. Supervisión de procesos de Autonomías Indígena Originario Campesinas (AIOC)

3.2.1. Supervisión a los momentos constitutivos de la Autonomía Indígena Originario Campesina (AIOC)

3.3. Supervisión a la elección, nominación o designación de autoridades por normas y procedimientos propios

3.3.1. Supervisión a la elección directa de representantes de las NPIOC por normas y procedimientos propios

 

Módulo IV: Derecho de la democracia intercultural
Característica Carga horaria: 160 Crédito: 4
Objetivo: Brindar herramientas teóricas y conceptuales para comprender las características del  Derecho en la democracia intercultural y paritaria, así como el alcance de las atribuciones jurisdiccionales que corresponden al ejercicio de las formas democráticas representativa, directa y participativa y comunitaria.
Contenido:

Capítulo I: Derecho Electoral y Democracia

1.1. Derecho electoral

1.2. Desarrollo constitucional y normativo

1.3. La jurisdicción electoral

Capítulo II: Ejercicio de la función jurisdiccional en la democracia representativa

2.1. Procesos electorales de autoridades y representantes

2.1.1. Procedimientos y recursos en los procesos electorales

2.2. Otros procesos electorales

2.3. Ámbito de las organizaciones políticas

2.3.1. Procedimientos y recursos en partidos políticos y agrupaciones ciudadanas

2.3.2. Procedimientos y recursos en organizaciones de las NPIOC

Capítulo III: Ejercicio de la función jurisdiccional en la democracia directa y participativa

3.1. Referendo y revocatoria de mandato

3.1.1. Procedimientos y recursos en los referendos y revocatoria de mandato

Capítulo IV: Ejercicio de la función jurisdiccional en la democracia comunitaria

3.1. Marco normativo internacional

3.1.1. Tratados y convenciones internacionales sobre derechos políticos de las NPIOC

3.2. Marco normativo nacional

3.2.1. Marco normativo nacional sobre derechos políticos de las NPIOC

3.3. Autonomías indígena Originario Campesinas AIOC

3.3.1. Procedimientos y recursos

3.4. Elección por normas y procedimientos propios

3.4.1. Procedimientos y recursos

Módulo V: Democracia paritaria
Característica Carga horaria: 160 Crédito: 4
Objetivo: Proporcionar los instrumentos necesarios y promover la capacidad de análisis sobre la paridad plena e integral en el ejercicio de las democracias en el Estado.
Contenido:

Capítulo I: Marco histórico, conceptual y normativo de la Democracia paritaria

1.1. Fundamentos históricos de la Democracia Paritaria

1.1.1. Aproximaciones históricas

1.2. Aproximaciones conceptuales para entender la Democracia Paritaria Intercultural

1.3. Marco normativo internacional

Capítulo II: Participación de las mujeres en las democracias

2.1. Participación de las mujeres en las democracias

2.1.1. Mujeres en la democracia  representativa

2.1.2. Mujeres en la democracia directa y participativa

2.1.3. Participación política de las mujeres indígena originario campesinas

2.1.4. Desafíos y obstáculos de la participación política de las mujeres en las democracias

2.2. Despatriarcalización de las organizaciones políticas

2.2.1. Impactos del patriarcado en el sistema político

2.2.2. Régimen de despatriarcalización

Capítulo III: Acoso y Violencia Política (AVP)

3.1. Marco normativo AVP

3.1.1. Marco normativo nacional de AVP

3.2. Gestión de la AVP

3.3. Procedimiento para la atención del AVP desde el OEP

 

Requisitos para la inscripción:

1. Boletas originales de depósito bancario de matrícula y cuota inicial, más 4 fotocopias de cada uno (pagos separados).

2. Cuatro fotografías 4×4 fondo AZUL y 4 fotografías 2.5 x 2.5 con fondo PLOMO, foto estudio en papel mate para Diplomas (traje formal).

3. Hoja de inscripción y formulario de matriculación debidamente llenados. (Recabar de oficinas de Posgrado UPEA).

4. Dos fotocopias simples de Cédula de Identidad.

5. Fotocopias legalizadas de Diploma Académico y Título en Provisión Nacional a nivel Licenciatura o Técnico Superior, o carta de solicitud de prórroga en caso de no poder presentarlos.

6. Egresados presentar certificado de conclusión y/o documentación de respaldo.

7. Carta de solicitud de inscripción y compromiso remitida al Director de Posgrado, Dr. Richard Jorge Torrez Juaniquina (Ph. D.).

8. Hoja de vida profesional (resumida).